集團2018年財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生招聘面試會(huì )順利舉行
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?? 3月23日下午,集團2018年財經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生招聘面試會(huì )在集團三樓會(huì )議室舉行。集團領(lǐng)導和相關(guān)人員作為面試考官對應聘學(xué)生進(jìn)行了面試，這充分說(shuō)明了集團對人才引進(jìn)工作的高度重視。
?? 本次財務(wù)人員招聘提早準備，精心謀劃，主動(dòng)與院校聯(lián)系，通過(guò)參加高校畢業(yè)生雙選會(huì )、進(jìn)行校園專(zhuān)題宣講以及網(wǎng)絡(luò )、微信群等方式，大力宣傳集團現在及未來(lái)的發(fā)展前景，吸引了眾多優(yōu)秀畢業(yè)生關(guān)注集團并投遞簡(jiǎn)歷。本次招聘共收到財經(jīng)類(lèi)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷70余份，通過(guò)認真篩查最終選出23名優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行集中面試。
?? 面試資料準備齊全，面試過(guò)程科學(xué)規范。主要包括應聘者自我介紹、考官提問(wèn)、答疑三個(gè)環(huán)節。在聽(tīng)取應聘者自我介紹后，參加面試的集團領(lǐng)導從綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識等方面對其進(jìn)行了全面深入的了解，公平、公正地選拔出符合集團未來(lái)發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。為徹底打破傳統的招聘模式，最終引進(jìn)高素質(zhì)、高質(zhì)量、高水平“三高”技術(shù)人才，為實(shí)現集團“十三五”人才發(fā)展戰略奠定了堅實(shí)的基礎。整個(gè)面試過(guò)程氣氛輕松、活潑、和諧，達到了預期效果。
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