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        7月25日上午，集團2022年新員工入職見(jiàn)面會(huì )在科研中心一樓報告廳舉行。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理牟曉巖等領(lǐng)導班子成員，以及各部室、各單位負責人與156名新入職大學(xué)畢業(yè)生參加見(jiàn)面會(huì )。

        整潔明亮的報告廳內，“立大志展宏圖圓夢(mèng)想之夢(mèng)  求真知惜光陰鑄嶄新未來(lái) ”主題迎新詞在報告廳內鮮紅矚目，156名青春洋溢、充滿(mǎn)活力的新員工，身著(zhù)城建集團LOGO-T恤衫端坐在多功能廳內。
        伴隨著(zhù)鏗鏘有力的音樂(lè )律動(dòng)節拍，集團領(lǐng)導班子成員依次登臺，與新員工一一見(jiàn)面。
        見(jiàn)面會(huì )上，大家通過(guò)大屏幕共同回顧了集團新員工入職培訓工作。2022年集團對新員工入職培訓進(jìn)行了務(wù)求實(shí)效的更迭提升，開(kāi)展了為期7天的“筑基雛鷹，賦能新員工”培訓。
        培訓內容包含企業(yè)概況、企業(yè)文化及愿景、企業(yè)規章制度、安全管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理等。培訓形式采用集中封閉，內外培講師結合、軍訓和拓展結合、授課與文體活動(dòng)結合的方式，所有培訓遵循凡培必考、班組管理，把每一項培訓做到實(shí)處，做到訓戰結合，增加了培訓時(shí)長(cháng)和豐富了培訓內容，為幫助新入職員工迅速了解集團、融入集團奠定了堅實(shí)基礎。
        隨后，集團六分公司副經(jīng)理張鵬、二分公司項目總工苗睿兩名優(yōu)秀職工代表進(jìn)行了工作體會(huì )與成長(cháng)經(jīng)歷分享，莊政代表新員工作了表態(tài)發(fā)言。
        見(jiàn)面會(huì )上，牟曉巖董事長(cháng)以《激揚青春力量 做新時(shí)代有為青年》為題，從面臨的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展形勢、泉城濟南歷史發(fā)展新機遇、集團發(fā)展歷程、企業(yè)戰略規劃、人才強企以及對新員工入職期望和要求等方面作了講話(huà)。他強調，2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，是中國共青團成立100周年，也是濟南城建集團建企93周年。93年歲月崢嶸、風(fēng)雨兼程，集團發(fā)展歷經(jīng)了“誕生、啟航、改企、凝聚、跨越、筑夢(mèng)”六個(gè)階段，集團始終堅持產(chǎn)業(yè)報國的光榮使命，科學(xué)制定企業(yè)中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，在實(shí)現高質(zhì)量跨越式發(fā)展的同時(shí)，也為全國城市建設事業(yè)作出了突出貢獻。集團持續強化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、深化改革創(chuàng )新、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，著(zhù)力加強人才管理頂層設計和綜合統籌，建立和完善員工職業(yè)生涯規劃及晉升通道體系，建立起獨具特色的適應企業(yè)發(fā)展的人力資源管理體系，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展提供了強有力的智力支撐。面對疫情防控的嚴峻形勢，逆勢而上、穩中求進(jìn)，各項主要經(jīng)濟指標保持穩定增長(cháng)，高質(zhì)量發(fā)展取得顯著(zhù)成效。
        牟曉巖董事長(cháng)對新員工提出了殷切期望和要求：一是要牢記初心轉變角色，快速融入濟南城建集團大家庭。要做好思想準備，勇敢應對各方壓力和挑戰，始終扎根一線(xiàn)，敬業(yè)愛(ài)崗，主動(dòng)將自己的人生理想與企業(yè)發(fā)展方向同頻共振，不斷實(shí)現自己的職場(chǎng)抱負。二是要勤于學(xué)習銳意創(chuàng )新，在學(xué)思踐悟中筑牢成長(cháng)基石。要積極參加各項業(yè)務(wù)培訓和注冊類(lèi)資格考試，打破專(zhuān)業(yè)限制與固有思維，應用創(chuàng )新的思維理念，不斷強化業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升自我狀態(tài)。三是要擔當作為拼搏實(shí)干，在砥礪奮斗中擦亮青春底色。要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在急難險重的崗位上苦心志、勞筋骨，在扎根基層中長(cháng)見(jiàn)識、提本領(lǐng)。四是要傳承文化提升境界，在自我超越中實(shí)現中國夢(mèng)、強企夢(mèng)、個(gè)人夢(mèng)的融合發(fā)展。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，學(xué)會(huì )孝敬父母，懷著(zhù)感恩之心努力工作。要傳承弘揚“拼搏 創(chuàng )新 團隊 奉獻”的城建鐵軍精神，強化團隊意識，團結有愛(ài)，堅持廉潔從業(yè)，常懷敬畏之心，堅守底線(xiàn)不觸紅線(xiàn)。
        最后，牟曉巖董事長(cháng)號召全體新員工：青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。全體新員工要不斷提升堪當大任的自覺(jué)自信，找準定位、明確方位、提高站位，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為實(shí)現集團“十四五”及中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，為企業(yè)百年誕辰2029年入圍“中國企業(yè)500強”貢獻青春的智慧和力量！在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中綻放不負韶華、不負時(shí)代的青春光彩，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
        見(jiàn)面會(huì )結束后，集團領(lǐng)導班子成員與新員工合影留念并參觀(guān)了集團史料展。