第一版
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集團召開(kāi)中層干部任職集體談話(huà)會(huì )
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3月4日上午，集團召開(kāi)中層干部任職集體談話(huà)會(huì )。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)牟曉巖，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理呂守明，總工程師許庚，副總經(jīng)理田國鋒、王翔，紀委書(shū)記馬烽，以及總經(jīng)理助理級領(lǐng)導、相關(guān)部室和分（子）公司負責同志參加會(huì )議。
會(huì )議宣布對22名新任職干部的任職決定。新任職干部在表態(tài)發(fā)言中一致表示，堅決服從集團黨委的決策決議，將加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，持續提升能力本領(lǐng)，盡快轉變角色，全面開(kāi)展工作，堅守廉潔底線(xiàn)，履職盡責、實(shí)干擔當，不辜負集團黨委的重托與期望，以新?lián)斝伦鳛閯?chuàng )造新業(yè)績(jì)、開(kāi)創(chuàng )新局面。
會(huì )議要求，新任職干部要守牢廉潔底線(xiàn)，履行好“一崗雙責”，帶頭貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，算好人生“七筆賬”，推進(jìn)作風(fēng)建設常態(tài)化長(cháng)效化；要守牢責任意識，立足本職工作，不斷增強感召力、前瞻力、影響力、決斷力、控制力“五力”的本領(lǐng)歷練；要盡快完成角色轉變，圍繞集團“出海、下鄉、轉型”發(fā)展思路，團結協(xié)作、鼓足干勁、開(kāi)拓創(chuàng )新，做推動(dòng)改革發(fā)展的好干部，為集團高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階作出更大貢獻。
牟曉巖在總結講話(huà)中指出，此次中層干部選拔任用是集團結合戰略發(fā)展需要和干部綜合能力作出的通盤(pán)考慮，按照民主推薦、考察對象公示、組織考察、任前公示等規定程序，選拔出一批政治素質(zhì)高、工作能力強、工作業(yè)績(jì)優(yōu)的優(yōu)秀干部，體現了集團黨委對干部選用工作和人才隊伍建設的高度重視，進(jìn)一步推動(dòng)形成奮勇?tīng)幭?、建功立業(yè)的良好氛圍。
他要求，新任職干部要盡快進(jìn)入工作角色，適應新形勢、新任務(wù)、新崗位的要求，不斷提高指導工作、推動(dòng)發(fā)展的能力和水平。要緊緊圍繞工作大局，把管理和團結有效結合起來(lái)，努力打造一支講大局、講團結的務(wù)實(shí)班子。要認真履行工作職責，強化謀劃意識和責任意識，敢抓敢干、敢闖敢拼，做到不打“糊涂仗”、不搞“花架子”、不當“太平官”。要增強廉潔自律意識，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，嚴格按照要求行使權力、履行職責、接受監督，筑牢廉潔自律的思想防線(xiàn)和制度防線(xiàn)。新征程，新崗位，全體新任職干部要深入貫徹落實(shí)集團2025年“出海、下鄉、轉型”發(fā)展思路，以更高的標準、更嚴的要求、更實(shí)的措施切實(shí)履行好責任擔當，以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jì)回報集團的培養和廣大職工的信任！
