第二版
集團組織召開(kāi)中層干部任職談話(huà)會(huì )
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2月9日上午，集團中層干部任職談話(huà)會(huì )在總部四樓第一會(huì )議室舉行。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理牟曉巖，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉相華，副總經(jīng)理呂守明，紀委書(shū)記王維鋒，副總經(jīng)理田國鋒，副總經(jīng)理、安全總監馬烽，以及14名新任職干部、有關(guān)部室負責同志參加會(huì )議。
會(huì )上，劉相華副總經(jīng)理主持會(huì )議并宣讀了任職文件。新任職干部代表周亞軍、于欽鵬、潘合斌等9名同志作了表態(tài)發(fā)言。他們表示，堅決服從集團黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動(dòng)上與集團保持高度一致，加快角色轉變，增強學(xué)習深度與廣度，不斷適應新崗位新要求，理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，強化工作措施，腳踏實(shí)地，狠抓落實(shí)，錘煉真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，在新的崗位上做出更好的成績(jì)。
隨后，王維鋒書(shū)記從講政治、講規矩、守初心等三個(gè)方面對新任職干部進(jìn)行任前廉政談話(huà)。他要求，新任職干部要在新的崗位上時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔從業(yè)底線(xiàn)，干事創(chuàng )業(yè)、擔當作為，不辜負組織的期望和重托；堅持以更高、更嚴的標準要求自己，帶頭廉潔自律、遵規守紀，帶頭貫徹落實(shí)中央八項規定及其實(shí)施細則精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極工作，做推動(dòng)改革發(fā)展的好干部，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
最后，牟曉巖董事長(cháng)作總結指導講話(huà)，從“講學(xué)習、講精神、講管理、講廉潔”等方面對新任職干部提出期望和要求。他指出，此次干部選拔任用是根據集團工作需要和干部德才條件，綜合民主推薦、平時(shí)考核、一貫表現和人崗相適等情況作出的干部調整，程序嚴謹，方法科學(xué)，進(jìn)一步優(yōu)化了干部結構，提升發(fā)展活力，為集團更好更快發(fā)展奠定堅實(shí)的組織基礎和人才支撐。
他強調，新任職干部要提高政治站位，牢固樹(shù)立大局意識和全局觀(guān)念，以集團利益為重，從集團長(cháng)遠發(fā)展考慮問(wèn)題、謀劃工作；要加強自身學(xué)習，提高自身理論素養、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導能力，探索管理創(chuàng )新方式；要加強班子團結、職工團結，做好服務(wù)職工的各項工作；要增強廉潔自律意識，算好“政治賬、經(jīng)濟賬、自由賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、健康賬”，讓廉潔自律規范內化于心、外化于行。希望大家不負重托，以更高標準嚴格要求自己，以加倍努力投入新崗位，攻堅克難、真抓實(shí)干、團結務(wù)實(shí)、創(chuàng )新發(fā)展，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
會(huì )后，牟曉巖董事長(cháng)等集團領(lǐng)導先后到設計院、四分公司、八分公司、市政公司組織召開(kāi)干部任職宣布會(huì )議，宣布干部任職決定，并對班子建設、能力提升、創(chuàng )新發(fā)展、廉潔從業(yè)等方面作出指示要求。各分（子）公司領(lǐng)導班子一致表態(tài)，將用飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度團結協(xié)作干事創(chuàng )業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現企業(yè)百年誕辰2029年躋身中國企業(yè)500強的目標而不懈奮斗。
