集團領(lǐng)導到城建八公司青島區域項目部及辦事處開(kāi)展“發(fā)展突破年”黨群工作調研慰問(wèn)活動(dòng)
返回列表
8月7至9日，集團紀委書(shū)記王維鋒，工會(huì )主席、總經(jīng)濟師朱相波一行到城建八公司青島區域項目部及辦事處開(kāi)展“發(fā)展突破年”黨群工作調研慰問(wèn)活動(dòng)。集團相關(guān)部室負責同志，城建八公司主要負責同志，青島區域項目部、辦事處代表等參加活動(dòng)。
在城建八公司青島辦事處，集團領(lǐng)導為獲評2023年上半年黨建及廉潔文化建設標準化項目部的城陽(yáng)水質(zhì)增容項目授牌，并為城陽(yáng)污水四期項目部、城陽(yáng)水質(zhì)增容及管網(wǎng)項目部、河套慕海路項目部、黃島海信項目部等駐外一線(xiàn)職工帶去慰問(wèn)品，同一線(xiàn)職工座談交流。座談會(huì )上，調研組首先通報了“發(fā)展突破年”黨群工作調研背景及目的，通過(guò)各項活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建、宣傳、紀檢、群團工作目標任務(wù)落實(shí)落細，講好城建故事，扛好黨旗軍旗，實(shí)現黨建與生產(chǎn)互促共融。會(huì )議聽(tīng)取了青島子公司深耕青島市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略規劃、青島區域在建項目基本情況，以及各項目部在黨建、紀檢、群團工作方面的開(kāi)展情況。調研活動(dòng)上，駐外職工紛紛踴躍發(fā)言，暢談個(gè)人工作生活學(xué)習感受及個(gè)人幫扶需求，并圍繞集團改革發(fā)展創(chuàng )新、人才隊伍建設、駐外職工保障等工作進(jìn)行熱烈討論。
朱相波主席在座談會(huì )上向奮戰在青島的全體員工致以親切問(wèn)候。他表示，集團是全體干部職工最堅強的后盾，努力為大家提供最便捷、暖心的后勤服務(wù)資源，廣大駐外干部職工要滿(mǎn)懷自豪感、自信心與集團“雙向奔赴、同頻共振”，集團工會(huì )就是大家的娘家人，通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展一線(xiàn)職工的幫難解困工作，繼續提升、深化、細化后勤保障職能，增強團隊凝聚力、向心力，助力集團事業(yè)做大做強。
王維鋒書(shū)記對青島區域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作、黨建及廉潔文化建設標準化項目部的建設成效給予充分肯定，并代表集團黨委向長(cháng)期奮戰在駐外一線(xiàn)干部職工表示衷心感謝和親切慰問(wèn)。他指出，青島區域辦事處及各項目部要緊緊圍繞集團“發(fā)展突破年”工作目標，以集團“城建鐵軍”品牌為依托實(shí)現市場(chǎng)新突破，建設優(yōu)質(zhì)精品工程；重點(diǎn)抓好駐外職工學(xué)習，不斷提升思想道德修養和綜合業(yè)務(wù)能力，建立培養高層次人才梯隊；堅持黨建引領(lǐng)，全面推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展；深入推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設，確保全員廉潔自律、不觸紅線(xiàn)；切實(shí)提升黨紀工團服務(wù)保障工作成效，不斷增強職工的歸屬感、認同感，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。
