城建九公司舉辦2023年度新員工拜師大會(huì )簽約儀式
發(fā)布時(shí)間：2023-07-29審核：政工部 來(lái)源：九分公司工會(huì )
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師者，傳道受業(yè)解惑也。為充分發(fā)揮管理人員和業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”的示范引領(lǐng)作用，加強新員工集體榮譽(yù)感和歸屬感，7月28日上午，城建九公司舉辦了2023年新入職員工拜師大會(huì )，為新員工搭建師徒結對平臺。
主持人莊惠斌首先宣讀了導師、新員工名單，并為大家介紹了各位導師及新員工的基本情況。隨后，新員工向各自導師敬獻了鮮花，導師為新員工回贈一本書(shū)，雙方共同簽署了培養協(xié)議，確認了師徒關(guān)系。井源作為新員工代表進(jìn)行發(fā)言，表示作為公司的新人，將勤學(xué)苦練、勇于擔當、不斷創(chuàng )新，盡快融入城建九公司大家庭，以踔厲奮發(fā)的精神、斗志昂揚的狀態(tài)投入工作，為公司發(fā)展貢獻青春與力量。
最后，城建九公司黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理李永利為10位導師們逐一頒發(fā)聘書(shū)，并對結對幫扶師徒提出三點(diǎn)希望：一是帶教老師要毫無(wú)保留、盡己所能履行好“領(lǐng)路人”職責，對新員工的成長(cháng)要做到愛(ài)心、關(guān)心、用心；二是入職新員工要以師傅為榜樣，虛心求教、積極進(jìn)取，以高昂的斗志和飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)，為公司發(fā)展注入新鮮活力；三是希望“傳幫帶”幫扶機制發(fā)揮其應有效用，新員工要注重業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓，盡快成長(cháng)為合格城建人，展現青年人的責任與擔當。
