傾聽(tīng)職工 團隊凝練——城建八公司青島片區組織開(kāi)展青年職工交流和團建活動(dòng)
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7月22號上午，為深入了解青年職工思想動(dòng)態(tài)，激發(fā)青年職工工作動(dòng)力，促進(jìn)青年職工成長(cháng)成才，八公司青島片區組織開(kāi)展了青年職工交流座談會(huì )。城建八公司副總經(jīng)理王成志，青島辦事處主任、項目經(jīng)理及青年職工參加。會(huì )議由團支部委員商小鵬主持。
青年職工交流座談會(huì )
會(huì )上，青年職工們以樸實(shí)的語(yǔ)言和誠懇的態(tài)度，結合自身崗位實(shí)際，從不同角度暢談了崗位工作所惑、業(yè)務(wù)知識所缺、理論學(xué)習所悟、實(shí)踐鍛煉所獲、未來(lái)發(fā)展所思。參會(huì )項目經(jīng)理和辦事處負責人認真聽(tīng)取了青年職工的發(fā)言，結合自身經(jīng)歷與感悟，提醒職工要堅守規矩、嚴守紀律，勉勵職工要積極工作、快樂(lè )生活，做到懂感恩、敢擔當。
會(huì )上，王成志副總經(jīng)理首先對本次交流活動(dòng)表示肯定，他表示，團支部要積極發(fā)揮片區溝通橋梁的作用，定期開(kāi)展覆蓋全體青年職工的談心談話(huà)活動(dòng)。他指出，在集團高質(zhì)量發(fā)展和戰略轉型核心發(fā)展期的背景下，更需要考驗公司管理水平和核心競爭力，而一個(gè)團隊的發(fā)展壯大最需要的就是青年職工新鮮血液的加入和對企業(yè)的認同感，形成與企業(yè)一致的價(jià)值觀(guān)。會(huì )議最后，王成志副總經(jīng)理以自身發(fā)展實(shí)例勉勵青年職工要樹(shù)立自身發(fā)展目標，加強學(xué)習，提高認知，保持生活自律，平衡管理生活工作時(shí)間，秉承“靠譜”工作原則，堅持“收到做到、說(shuō)到做到、想到做到”做事風(fēng)格。
當日下午，職工們來(lái)到海邊，以項目部為單位組成比賽團隊，參與各項精彩的拓展活動(dòng)。
通過(guò)此次的職工交流和戶(hù)外團建拓展活動(dòng)，大家感受到了團隊合作的力量，進(jìn)一步增強了團隊凝聚力和合作效率。今后，青年職工們將繼續以更飽滿(mǎn)的精神、更昂揚的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極投身于工作中，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
