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濟南城市建設集團副總經(jīng)理安玉坤一行來(lái)集團調研指導工作

發(fā)布時(shí)間:2017-10-27審核:政工部 來(lái)源:政工部
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??? 10月26日,濟南城市建設集團副總經(jīng)理安玉坤及企劃管理部、人力資源部等相關(guān)負責人來(lái)集團調研指導工作。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)湯繼沂,黨委副書(shū)記、總經(jīng)理牟曉巖,黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理劉相華,副總經(jīng)理宮慶華以及相關(guān)部室負責人在四樓會(huì )議參加座談。

??? 安玉坤副總經(jīng)理首先對本次調研目的進(jìn)行說(shuō)明。他指出,濟南城市建設集團所屬企業(yè)發(fā)展規模和發(fā)展狀況各異,調研為制定所屬企業(yè)分類(lèi)管理和薪酬績(jì)效考核辦法提供依據,旨在以效益為主線(xiàn),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

??? 會(huì )上,牟曉巖總經(jīng)理從集團組織構架、近年來(lái)發(fā)展狀況、在建項目建設、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、精細化管理、信息化管理、績(jì)效考核等方面,對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、“十三五”規劃等內容進(jìn)行詳細匯報。

?? ?湯繼沂董事長(cháng)對集團戰略發(fā)展規劃、體制與機制創(chuàng )新、薪酬績(jì)效辦法等方面進(jìn)行全面介紹。

??? 與會(huì )雙方就薪酬績(jì)效考核辦法等方面進(jìn)行了全面深入的交流與探討。

??? 最后,安玉坤副總經(jīng)理作總結講話(huà)。他對集團近年來(lái)發(fā)展給予充分肯定。他指出:近年來(lái),濟南城建集團企業(yè)管理達到了較高的規范化、精細化管理水平,企業(yè)規模和經(jīng)濟效益都得以大幅提升,成為國內知名大型市政施工企業(yè)。濟南城建集團能夠取得長(cháng)足發(fā)展,得益于企業(yè)的規范化管理。下一步,濟南城市建設集團將與濟南城建集團在戰略發(fā)展規劃、PPP項目投資及薪酬績(jì)效辦法制定進(jìn)行更加深入交流與探討。

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安玉坤副總經(jīng)理講話(huà)

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湯繼沂董事長(cháng)介紹集團發(fā)展戰略

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牟曉巖總經(jīng)理匯報集團基本發(fā)展情況

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會(huì )議現場(chǎng)

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