集團“發(fā)展突破年”黨群工作調研活動(dòng)走進(jìn)市政集團稼軒項目部
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近日，集團“發(fā)展突破年”黨群工作調研活動(dòng)走進(jìn)市政集團稼軒文旅城周邊市政道路項目部，結合2023年上半年黨建及廉潔文化標準化項目部驗收等工作開(kāi)展調研。集團總部相關(guān)部室負責同志，市政集團稼軒項目副管領(lǐng)導、相關(guān)部室負責同志以及項目部職工代表參加活動(dòng)。
調研組首先實(shí)地察看了稼軒文旅城周邊市政道路項目部創(chuàng )建黨建及廉潔文化標準化項目部的具體建設情況，對項目部依托黨建引領(lǐng)工程建設提質(zhì)增效，創(chuàng )建“市政先鋒”特色黨建品牌等相關(guān)舉措表示充分肯定。
調研座談會(huì )上，集團黨群工作負責人楊伽俐為大家通報了“發(fā)展突破年”黨群工作調研內容，解讀了“大黨建”“大宣傳”“大紀檢”“大群團”一體化工作格局具體思路和工作情況。市政集團稼軒項目部介紹了工程項目基本情況，以及黨建、紀檢、群團等工作開(kāi)展情況和對黨群工作的意見(jiàn)建議?；顒?dòng)中，項目部職工踴躍發(fā)言，調研組認真聽(tīng)取記錄項目部職工的工作生活感受、個(gè)人訴求，以及黨紀工團相關(guān)工作的合理化建議。
會(huì )議指出，市政集團黨建品牌創(chuàng )建工作走在了集團各單位前列。下一步，市政集團要進(jìn)一步壓實(shí)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展各項工作，加強全面從嚴治黨，嚴格落實(shí)談心談話(huà)長(cháng)效機制；子公司和項目部管理人員要守好廉潔從業(yè)底線(xiàn)，與勞務(wù)隊伍、供應商要保持健康良好的“親”“清”關(guān)系，同時(shí)要關(guān)愛(ài)青年職工所思所想，強化溝通交流，提升職工的歸屬感、認同感；進(jìn)一步加強前置宣傳策劃工作，深度挖掘典型事跡，講好市政故事；加強青年突擊隊的打造與建設，發(fā)揮引領(lǐng)凝聚和聯(lián)系服務(wù)的核心。
